2017國際長照產業領袖論壇 美日韓專家聚首臺灣經驗分享

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政府提出的長照2.0計畫即將於今年上路,承業生醫企業集團,偕同社團法人國家生技醫療產業策進會、中臺科技大學於2017年5月11日至12日共同舉辦《2017國際長照產業領袖論壇》以「迎接智慧橘世代,信賴共好大未來」為主軸,匯聚美日韓3大國家長照政策制定者共同研討發表。

臺灣即將進入超高齡社會

臺灣人口老化速度居全球之冠,行政院預估,到了2025年台灣社會65歲以上長者將達480萬人,正式進入超高齡社會,其中約七成的人居住都市,且半數無兒女或孫姪輩,當社會人口邁向高齡化之後,長期照護問題儼然成為政府及全民的必修課題。如何促進長照機構及產業持續進步與創新發展,更是首當其衝要解決的問題。

要使國家健全美滿,先把老人照顧好

陳建仁副總統出席大會開幕致詞表示:「要使國家健全美滿,要先把老人照顧好。長照的推進產官學政缺一不可」。他強調政府將從經濟、健康、生活照顧三方著手,提倡健康老化、在地老化及活躍老化。從基本的體制、人力培訓等方面開始加強,借鏡國外成功案例,給予人民老年生活保障。衛服部政務次長呂寶靜表示:「長照十年計劃2.0能讓民眾擁有更好的老年照護權、支持家庭照顧者、落實在地老化。」

借鏡他國,規劃臺未來長照制度

主辦方中臺科技大學董事長李沛霖於會前致詞,提起臺灣目前面臨「長照相關產業薪資低、工時長、人才外流嚴重」等問題,希望能夠透過這場論壇,提升長照議題的受關注度,並力邀國際重量級專家與會,讓臺灣能借鏡他國經驗,規劃出符合臺灣未來發展的長照政策與制度。生醫產業策進會會長張善政亦受邀參與論壇,將生策會定位為結合產官學三方的平台,期待能夠持續推動長照產業不斷進步。

建立無縫接軌長照系統,延續長照服務

由於長期照顧是一個需要長期且具連續性的照顧服務,臺灣如何建構一個具有無縫接軌的長期照顧服務系統顯得非常重要。 目前在台灣的長照2.0政策是以菸稅做為長照的財源,但有鑑於長照需求逐年倍增,而政府財源有限,台灣目前的機構型態較無法穩定經營,中臺科技大學校長李隆盛表示:「應開放以企業型態經營長照產業,藉此可擁有較多的資源及穩定的財力,並提升服務品質。同時亦應結合產官學三方,融入智慧醫療、結合ICT資通訊科技等元素,建立長照產業鏈,如此可增加就業機會,吸引更多優秀人才投入,創造台灣的優勢。」

作者

ALMA WU

擅長觀察生技及醫療時事,並關心國際間最新醫療科技動態與發展,運用淺顯易懂的說明方式,讓讀者快速閱讀並理解。

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